« IA vs RH » par Sia : IA et discrimination, de l'angle mort à la maîtrise Écrit par Léa Dudkowski, Margaux Bianchetti | Publié le 22/07/2026 Les experts RH & Transformation du cabinet Sia (ex-Sia Partners) décryptent pour Liaisons Sociales la révolution IA et ses impacts sur les ressources humaines. Dans…
L'impact de l'IA sur le recrutement des avocats Écrit par Laura Dray | Publié le 20/07/2026 | Mis à jour le 22/07/2026 L’intelligence artificielle ne transforme pas seulement la pratique des avocats : elle redessine en profondeur la structure des cabinets. L’évolution des modèles de recrutement s’accompagne…
Comment rendre effectif l’accès au droit à l’heure de l’automédication juridique ? Écrit par Alexandra Maldonado | Publié le 02/07/2026 Le 17 mars 2026 s’est tenue la troisième édition du Forum des Éclaireurs du Droit organisé par Lamy Liaisons. Au cours de la deuxième table…
Face à la déferlante de l'IA, des DRH s’engagent pour redonner la main à l’humain Écrit par Jean-François Rio | Publié le 01/07/2026 Porté par Projet Sens, le manifeste « Travailler avec l’IA, décider entre humains » publié le 19 mai entend replacer l’humain au centre des débats sur l’IA….
« IA vs RH » par Sia : IA et charge de travail : et si les gains nous échappaient ? Écrit par Marie Bouny, Léa Dudkowski, Baptiste Chaumon | Publié le 19/05/2026 Dans cette nouvelle chronique, Marie Bouny, Baptiste Chaumon et Léa Dudkowski, respectivement associée, associate manager et consultante montrent comment l’IA reconfigure en profondeur la charge…
« IA vs RH » par Sia : Conduite du changement à l’ère de l’IA, de l’intuition à l’intelligence opérationnelle Écrit par Valentine Bodet-Champenoix, Julien Vandermosten | Publié le 27/03/2026 | Mis à jour le 16/04/2026 Dans cette nouvelle chronique, Valentine Bodet-Champenoix et Julien Vandermosten, respectivement senior manager et associate consultant en Ressources Humaines et Transformation chez Sia, montrent comment l’IA…
Catherine Chavanier, DRH du groupe CDC Habitat : « Encadrer le développement de l’IA par un dialogue social structuré, transparent et continu » Écrit par Jean-François Rio | Publié le 27/03/2026 | Mis à jour le 16/04/2026 Signé fin 2025 par les syndicats CFE-CGC Snuhab et Unsa Groupe CDC, un accord organise le dialogue social afin d’accompagner le développement de l’intelligence artificielle…
Les DRH doivent connaître les risques liés à l’IA (OIT) Écrit par Claire Padych | Publié le 09/12/2025 | Mis à jour le 10/12/2025 Une étude de l’OIT (Organisation internationale du travail) publiée le 21 novembre insiste sur la nécessité pour les responsables des ressources humaines de mieux comprendre…
« IA vs RH » par Sia : Vers une approche individualisée et augmentée de la formation Écrit par Sébastien Vernède | Publié le 28/11/2025 | Mis à jour le 14/01/2026 Chaque mois, les experts RH & Transformation du cabinet de conseil Sia (ex-Sia Partners) décryptent pour Liaisons Sociales la révolution IA et ses impacts sur…
« IA vs RH » par Sia : Comment l’IA révolutionne les suites de gestion du capital humain Écrit par Philippe Francioso, Iliasse Eddah, Guillaume Ripaux | Publié le 22/10/2025 | Mis à jour le 27/11/2025 Chaque mois, les experts RH & Transformation du cabinet de conseil Sia (ex-Sia Partners) décryptent la révolution IA et ses impacts sur les ressources humaines….