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La puissance de l’IA juridique boostée par l’expertise Lamy Liaisons
Les solutions Lamy Liaisons, en s’appuyant sur des contenus juridiques experts et fiables exploités par une IA juridique spécialisée, permettent aux professionnels du droit d’optimiser significativement leur pratique quotidienne.
Leurs outils IA vous permettent :
- d’avoir des réponses affinées à vos questions en conversant et interagissant sans limite grâce à un assistant IA conversationnel,
- d’obtenir un rapport juridique immédiat et élaborer une stratégie juridique grâce à l’IA Jurisprudence,
- d’effectuer une analyse juridique de documents importés par l’utilisateur avec les options de l’assistant IA,
- de générer une analyse juridique complète, structurée et directement exploitable à partir de l’agrégation des documents importés par l’utilisateur grâce au Mémo Légal
Entrée en vigueur de la transparence salariale : les collaborateurs y voient un levier efficace pour réduire les inégalités femmes-hommes, les DRH redoutent des conflits internes.
Les Français sont-ils prêts à la transparence des salaires en entreprise ? Elle devra s’appliquer à partir du 7 juin 2026 dans les sociétés de plus de 250 salariés, et s’étendre progressivement ensuite à celles de plus de 100 salariés, conformément à une directive européenne adoptée en 2023. Concrètement, les DRH devront publier des grilles, des données précises ou une fourchette de rémunérations pour chacune des fonctions dans l’entreprise ce qui permettra à chacun de se situer par rapport à ses collègues. Ces informations devront aussi être communiquées sur les fiches de poste lors des recrutements.
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À propos de Lamy Liaisons
Lamy Liaisons est l’un des principaux acteurs de l’information juridique en France.
Plus de 300 collaborateurs expérimentés et engagés et un réseau de plus de 2 000 experts, auteurs et formateurs réputés travaillent aux succès de nos clients.
+ de 130 ans d'histoire
Lamy Liaisons a la conviction que l'accès au droit est le fondement de la société. Depuis plus de 130 ans, notre proximité avec les professionnels du droit et des RH nous conduit à innover constamment. Aujourd’hui nos informations et formations juridiques sont essentiellement numériques.